La mise en place de la Prestation
de Service Unique de la CAF
Le Règlement de Fonctionnement
de la crèche, halte-garderie, multi-accueil...
La législation Petite
Enfance
Le personnel de la crèche,
de la halte-garderie, du multi-accueil, de l'établissement
Petite Enfance
Mettre en place un intéressement
du personnel
Le projet d’établissement
de la structure Petite Enfance
En ce qui concerne
les formations en Management, Gestion, Communication, Développement
Personnel, nous collaborons avec l’organisme de formation
Magali
Mauny Consultants
Améliorer son efficacité,
développer son autonomie par la pratique du coaching
Le coaching est l’accompagnement
d’une personne ou d’une équipe qui à
pour objectifs :
La
résolution de difficultés
L'aide à
la décision
Le développement
des attitudes
L'amélioration
de l'efficacité
La mise en œuvre
de programmes spécifiques de formation pour votre personnel
Petite Enfance (accueil enfants handicapés, agressivité…)
Un « coaching
» des responsables des structures Petite Enfance, crèche,
halte-garderie, Multi-accueil afin d’optimiser la gestion
Des temps de
formation autour de la méthodologie de Projet (Projet
d’Etablissement, Projet Educatif, Projet Social) de
la crèche
L’organisation
de colloques et de journées d’étude Petite
Enfance
La mise en place
d’une politique salariale motivante (intéressement,
accords d’entreprise, entretiens annuels…)